Специальная оценка условий труда

Проведение специальной оценки условий труда

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Для работодателя есть возможность проведения СОУТ за счет Фонда социального страхования РФ (ФСС) и возможность финансирования за счет ФСС мероприятий по улучшению условий и охраны труда (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 года № 580н.) 

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.